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汇聚创新智慧 助力港口发展——曹宗俊劳模创新工作室创建综述

马鞍山港口公司人头矶公司曹宗俊劳模创新工作室成立于2014年10月,以安徽省劳动模范曹宗俊名字命名,团队核心成员6人,其中工程师3名、技师1人。工作室以提高全体人员技术及管理水平为目标,通过一系列创新创效活动,着力提高企业市场竞争力和可持续发展能力。

定位精准,高效解决生产问题。工作室针对港口生产经营工作中关键问题,以技术创新和管理创新等模式增强企业市场竞争力,共实现QC创新项目14项,完成小改革小创造900余件,其中“起重机吊钩防转装置”“一种起重机防风设备的限位检测装置”、“台架集中润滑自动控制系统研发”等多项技术创新项目获国家实用新型专利。工作室通过技术攻关、改进电磁吸盘电缆连接方式,大幅度降低生产成本,缩短维修时间,每年节约成本 3 万余元;优化短期存储件杂货装卸工艺,仅两个月就节省装卸费用1.4万元,燃油、电力和材料消耗量分别同比下降52.34%、10.97%和24.31%,均低于考核指标。

名师带徒,培育人才优质发展。工作室积极推行“名师带高徒”项目,致力于传承、辅导工作,为新员工指派班组技师和高技能人才担任导师,实施“一对一、手把手”教学,采用“五带”(带思想、带作风、带安全、带技能、带业绩)教学方法,从技能和经验讲解入手,结合理论学习与现场传授。工作室还广泛开展名师讲座、专题培训等,努力培养和塑造一支素质全面、技能精湛的技术工人队伍。迄今为止,工作室已培养技师10名、高级技工15名,并在省市各类职业技能竞赛中斩获佳绩,多名职工荣获“五一劳动奖章”“技术能手”等称号。

持续创新,助推企业高质量发展。工作室不断加强设备精细化管理,开展预防性修理工作,对出现的故障或事故及时分析和处理,确保设备完好率达100%,将设备故障率控制在 0.6台次/10万自然吨,为港口生产平稳顺行提供了设备保障。工作室鼓励团队成员持续学习新技术、新方法,提高作业精度和速度,深入剖析生产流程瓶颈,优化生产组织方案,协调各班组通力协作,让运输船舶“即来即装、即装即走”,不断促进生产效率提升。据统计,人头矶港务公司2024年10月吞吐量创历史新高,达到48.7万吨;11月微粉装卸量达到10万吨,同比增长136%。